今年以来，全南县创新形式、优化队伍，全面推进了林长制护林员“队长+队员”管护模式，进一步夯实林长制护林工作基础，健全了全南县林长制护林组织体系，取得了明显成效。
　　一是巡护网格愈加严密。全县103护林队长分村包片辖区123万亩林地进行网格管理，437名护林队员在本村护林队长的巡护网格内再次细划各自的巡护网格，合力形成双层巡林网格。护林队长由熟悉本村山林地貌，了解村情、林情的专职护林员担任，队员由本村脱贫户或者“三类人员”中选聘的生态护林员担任。
　　二是队伍管理规范有序。以村为单位设置1-2名护林队长，每名队长管理4-5名队员，负责指导队员提高护林能力，监督队员日常巡护履职情况，组织队员开展集体巡护活动，协助林业执法、山林纠纷的查处调解，配合森林资源监测、林业项目建设的开展实施，指导林农生产经营活动、林业技术推广、林木采伐申报等工作，负责上传下达事务，组织队员森林防火巡护，及时处置野外用火，参与森林火警、森林火灾补救。
　　三是巡山护林成效明显。“队长+队员”机制实行以来，全南县集中组织护林员业务培训1次，组织护林员集体巡山护林活动300余次，开展入户宣传1000余人次，上报有效事件289起，化解各类林业纠纷356起，巡护率一直保持100%，巡护达标率始终稳定在98%以上，森林资源管护成效明显提升，维护了各项林业生产秩序。（刘兴龙）